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Criket

Teleperformance El Salvador • Sta. Tecla
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Campaign Rating

2.1/ 5.0

Quick Stats

Weekly Hours

44 hrs

Monthly Salary

730 + 250 de bono

Stress Meter

EXTREME
88%

Management Quality

Employee Feedback

A

Anonymous chismecito

🔹 Former Employee

1.0
Pros

Cons

Management Quality
10 reviews
Posted 19 may 2026
A

Anonymous chismecito

✅ Active Employee

3.0
Pros

.

Cons

.

Management Quality
Posted 30 abr 2026
A

Anonymous chismecito

✅ Active Employee

1.0
Pros

El bono

Cons

El AHT, las evaluaciones de QA (Que por cierto si sos chero, le caiste mal de una a las QA, encima que te ponen a manejar productos de AT&T que ni son de Criket) Los sups que no te toman esca si no sos de su team, y te toca limosnear porque te tomen la esca.

Management Quality
Posted 3 abr 2026
EU

ExcesiveUseOfHold

✅ Active Employee

2.0
Pros

Recibis el mismo tipo de llamadas siempre

Cons

Las métricas son alcanzables pero te dan lock de bono por todo y por nada, además los costumers son unos muertos de hambre y piensan que les debes el mundo entero por pagar su factura, si te cae un broken bridgepay la cagaste y tenés que esperar media hora para que te dejen de gritar y otra media hora para que te deje terminar de decirle que no podés resolverle, lo peor es que esa encuesta mala es tuya y nada te la quita

Management Quality
Posted 13 mar 2026
A

Anonymous chismecito

✅ Active Employee

3.5
Pros

Cons

Management Quality
Posted 11 mar 2026
A

Anonymous chismecito

🔹 Former Employee

1.0
Pros

Cons

Management Quality
Posted 11 mar 2026
A

Anonymous chismecito

🔹 Former Employee

1.0
Pros

Cons

Management Quality
Posted 11 mar 2026
A

Anonymous chismecito

✅ Active Employee

3.0
Pros

Cons

Management Quality
Posted 11 mar 2026
A

Anonymous chismecito

✅ Active Employee

3.0
Pros

Cons

Management Quality
Posted 11 mar 2026
A

Anonymous chismecito

🔹 Former Employee

3.0
Pros

La cuenta es solo de soporte sobre celulares y el servicio de telefonía es las tools son fáciles y solo son 5

Cons

Es un b2b de la clase social más baja por lo que el maltrato verbal es de cada llamada y piden support para cosas que no tienen nada que ver y pues las encuestas todas son mal evaluadas y depende el supervisor se pasará un buen ambiente o no y lo mismo con el bono si el sup es bueno el bono sera seguro cada mes

Management Quality
Posted 11 mar 2026