Campaign Rating
Weekly Hours
44 hrs
Monthly Salary
600
Stress Meter
Management Quality
Anonymous chismecito
🔹 Former Employee
Tiene high season bien marcadas (Summer y Winter), ya que son garantías de electrodomésticos, sistemas de aire acondicionado, etc. Back to back casi siempre pero por ratos aunque no sea high season, entre 10-15 minutos de available a veces más, sábados relativamente tranquilos, domingos casi que muertos pero todo depende de la season y a veces dan LOA (días libres NO pagados) aprobados por operations
Los clientes son muy exigentes, muchos mal educados. súper estrictos con Adherence y métricas, cualquiera que no dejes bien te amonestan, management depende quién sea tu TL, unos te ayudan y otros te hacen mala cara, como Kathya Medina
Anonymous chismecito
✅ Active Employee
SI eres Back Office ganaste en esta vida ellos tienen una vida muy diferente a los agentes que siempre están tomando llamadas es decir el auxiliar de Work es su manzana dorada siempre hacen todo en ese auxiliar (menos trabajar) y los pobres agentes de llamadas solo tienen 5 minutos para ir al baño y no son 5 minutos por cada vez si no que en general y siempre y cuando seas un lamedor de pies créeme que vas a escalar alto
Anonymous chismecito
🔹 Former Employee
Anonymous chismecito
🔹 Former Employee
Nothing
Poor and Medioxre Management, favoritism for the most lazy ones, and most all, to cover that, they clean their mess with the hardworking ones. Worst expirience ever, don't go or even think on choosing that account.
Anonymous chismecito
✅ Active Employee
Anonymous chismecito
🔹 Former Employee
Having a good supervisor means everything in this account, good luck I had awesome sups helping me that did know the product.
Telus ha bajado tanto de calidad, salario estancado, el producto que se maneja es basura, los clientes te llaman gritando o desesperados porque después de meses de pagar a tiempo la compañía (FAHW) les ha fallado en toda forma posible, denegándoles todo por puras pende**das o tecnicismos, los agentes se comen todito ese estrés uno tras otro, tras otro. Good luck to your soul if you're new to call centers, you'll have to learn really quick.
Anonymous chismecito
✅ Active Employee
Fah es una cuenta b2b, no solo en temporada alta, siempre hay llamadas! Los unicos dias calmados son los holidays de usa. Bonos: $150. Tener un buen sup, que te ayude, porque fah es de tomar desiciones. Un sup que te apruebe procesos para que no escalen, que te explique bien para que ayudes al cx.
Los cx estan frustrados porque aun tienen problemas con sus claims! Tomas muchas decisiones, realizar procesos de: llamar a los técnicos (que tambien te pueden salir pesados, pero por QA tenes que llamarles) leer reportes, ver donde estan las partes que se ordenaron, hay claims que llevan 4 meses sin progreso. Muchas cosas!! QA de la nada te tacha cosas, sin sentido, cuando anteriormente nunca lo habian hecho. Es desgastante, porque los cx estan enojados y no entienden que tenemos timeframes para cada request, que nos basamos con un contrato. De la nada los sups se van a reuniones, y nos dejan solos, y no hay nadie que te ayude con una claim porque fah es un producto muy extenso.
Anonymous chismecito
🔹 Former Employee
Anonymous chismecito
✅ Active Employee
Estoy en ventas a pesar que es de las segunda cuenta que estoy de ventas siento que no es full ventas porque también depende bastante de los tecnicos de first american, los bonos no los quitan si faltas o si no haces bien un proceso
El estres puede ser algo alto ya que aveces se pone b2b y tambien el QA aveces se te va de las manos ya que son bastantes cosas que tienes que decirle al cliente (wrap-up) o decirlo palabra por palabra
Anonymous chismecito
🔹 Former Employee
Anonymous chismecito
✅ Active Employee
Good environment, money . Bonus
Los clientes que se quejan por el mal servicio de claims que es otro dep
May
🔹 Former Employee
Yo estuve en ventas. Management me apoyo bastante porque estudio y trabajo, entonces siempre fueron flexibles conmigo cuando se podía. Tanto el OM como los supervisores son bastante abiertos a retroalimentación. Me retiré porque necesito enfocarme en mis estudios, pero en general recomiendo esta cuenta.
Las metas son raras. Aunque management siempre ve la manera de apoyar y hacer actividades para que te lleves dinero, la metrica de conversión es bien alta y difícil de alcanzar
concerned citizen
✅ Active Employee
En general creo que la cuenta no cuenta con un mal ambiente de trabajo. Los gerentes se preocupan bastante por apoyarte cuando te acercas a ellos, pero hay cosas que dependen de en que departamento estés. Yo estube en CR y es bastante desgastante por el volumen de llamadas, pero más que nada es en temporada alta. En cuanto a ventas nunca estuve ahí pero sí he ha lad
Anonymous chismecito
🔹 Former Employee